Responsable Développement RH H/F

Description de l'offre

Responsable Développement RH H/F

Sur votre périmètre dédié (2 directions d'affaires FM), vos principales missions seront les suivantes :

• Construire le Work-force planning des Directions d'Affaires : vous déterminez la cible en matière de compétences, métiers en tension , quantité de postes (plan RH, organigrammes...),
• Participer au développement commercial : notre expertise RH étant un atout concurrentiel, vous êtes partie prenante dans l'élaboration des propositions commerciales et vous participez aux soutenances,
• Participer activement aux déploiements des grands contrats internationaux en collaboration étroite avec les équipes RH Stratégics Accounts
• Anticiper de nouveaux métiers, de nouvelles filières et préparation des collaborateurs : vous réalisez et suivez des talent revues avec les Responsables Régionaux et les facility managers avec l'obsession de toujours devoir disposer des ressources nécessaires, vous êtes le/la garant(e) de la bonne réalisation des processus d'évaluation à tous niveaux, vous pilotez le plan de formation et en collaboration avec les Directeurs d'affaires, vous validez les recrutements cadres et responsables de site,
• Développer la qualité de vie des collaborateurs : vous participez, déployez et pilotez les projets d'amélioration de qualité de vie des collaborateurs, vous êtes un soutien à la démarche SST
• Déployer des initiatives destinées à renforcer le sentiment d'appartenance des collaborateurs du Segment en faisant appel à plus d'innovation sociale (projets RH transverses)
• Dialogue social : vous construisez des relations avec les organisations syndicales de votre périmètre, vous présiderez certaines instances.

Profil recherché

Vous avez une première expérience RH réussie ou vous êtes un manager opérationnel expérimenté avec une forte attirance pour la gestion des Ressources Humaines.

Lors de celle-ci, vous avez prouvé toute l'attention que vous portez au respect des valeurs du groupe et au développement professionnel et personnel de vos équipes.

La maitrise avérée de l'anglais est indispensable

Compétences et comportements requis :
- Connaissances juridiques et droit social
- Écoute et bienveillance
- Capacité de remise en cause
- Capacité d'évaluation
- Opérationnel et disponible
- Sens de la collaboration
- Innovant avec une vision "out the box"

À propos de 6 Rue De La Redoute, 78280 Guyancourt, France

Sodexo - chaque jour, nos 425 000 collaborateurs font de Sodexo le leader mondial des Services de Qualité de Vie en prenant soin de nos clients dans 80 pays partout dans le monde.

Si vous êtes vous aussi animés par la même passion du service, alors n'hésitez plus et rejoignez les équipes du Groupe Sodexo !

La poursuite de notre développement dans les métiers du Facility Management est un enjeu majeur pour réussir les objectifs de croissance du segment Entreprise.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable de Développement Ressources Humaines expérimenté(e). Véritable Business Partner, en lien avec les services transverses, le Responsable Développement RH contribue à garantir la compétitivité des organisations, à développer la qualité de vie des salariés sur site et pilote la création des ressources nécessaires à la croissance du segment avec la Direction de l'Emploi et de la Mobilité.