Chef de Projet PrestaShop Addons (Alternance / CDI) - 202 ecommerce - Paris - Wizbii

Chef de Projet PrestaShop Addons (Alternance / CDI)

  • Par 202 ecommerce
  • CDI
  • Dès à présent
  • Paris (Paris)
  • Licence, Bac +3
  • Développement informatique
  • prestashop
  • addons
2016-11-07T16:12:17+0000

Description de l'offre

Vos Missions :

Au sein de notre équipe de développement vous serez en charge d’améliorer notre offre produit sur la place de marché Prestashop Addons : revoir les modules existants, ajouter les nouveaux modules disponibles et développer les ventes.

Au quotidien, vous gérez les présentations marketing des modules, suivez et analysez les ventes, suggérez des évolutions aux modules et pilotez la réalisation par l’équipe technique.

Soutenir la promotion des produits et l’élaboration des offres
Analyser l’environnement concurrentiel
Soutenir le développement de nouveaux modules par la rédaction de cahier des charges fonctionnels à destination des développeurs
Rédiger et publier des supports de communication pour assurer la promotion de nos modules (emailing, fiche produit, visuels, vidéo)
Proposer une stratégie de développement produit, d’investissement R&D et /ou de partenariat pour le développement de la ligne produits.

Profil recherché

Profil recherché :

Passionné par le e-commerce et les stratégies webmarketing,
Bonnes qualités rédactionnelles en Français et Anglais,
Bonnes qualités relationnelles,
Envie d’apprendre et esprit start-up,
Bon esprit d’analyse et d’organisation,
Bonne maitrise du pack office (Excel, Word, PowerPoint)
Expérience de gestion d’une ligne produit ou d’une distribution digitale serait un plus,
La compréhension du HTML / mécanique e-commerce serait un plus.

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À propos de 202 ecommerce

202 ecommerce est une agence web qui travaille sur des projets ambitieux et complets (créatif, technique et webmarketing), notamment autour de PrestaShop, dans une ambiance studieuse et détendue. Vous serez autonome et responsabilisé sur votre mission, en étant intégré dans une équipe humaine (21 personnes en Juillet 2016). Nous prenons en compte les aspirations professionnelles des collaborateurs, dans la mesure des opportunités offertes par nos clients.

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