Assistante chargée d'études
- Juridique -Réalisation de testings portant sur les «risques discriminatoires dans l’accès à l’emploi » et « les discriminations dans l’accès au logement privé » pour les Groupe LVMH, LAGARDERE et Le conseil général de l’Essonne
Réalisation d’audits des procédures de sélection (dans l’emploi et dans le logement) :
-Etude de la Jurisprudences et de la règlementation européenne et internationale
-Recherches/veille juridique (article présents dans le code, jurisprudences, décrets, information internet,…)
-Détermination et développement de méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données