Assistante Ressources Humaines
- RH / Formation • Gérer les absences des salariés.
• Réaliser les attestations de salaire pour diverses absences (maladie, accident de travail…)
• Vérification du temps de travail des salariés et saisie des heures.
• Effectuer les tâches administratives.
• Assurer l’interface avec le GIE PAIE.
• Gestion du personnel intérimaire et CDD.