Vincent HARTANEROT - WIZBII
Vincent HARTANEROT a publié son profil professionnel sur WIZBII. V H
Vincent HARTANEROT
Chargé de Recrutement et Gestion des Carrières
34 ans • Pau
Compétences
ressources humainesmicrosoft office 2013gestion de projets
Expériences
Chargé de Développement RH
- MaintenantRH / FormationCDI
- Recrutement : Expression des besoins, définitions des profils, sourcing, sélection et entretiens individuels
- Suivi de l'intégration des candidats recrutés
- Gestion des carrières : réalisation, suivi et exploitation des entretiens de carrière, ingénierie de formation, participation aux revues du personnel
Technicien de Gestion RH
- RH / FormationCDI
- Gestion d’un portefeuille de 300 collaborateurs sur l’activité Paie et Gestion Administrative du Personnel
- Gestion du projet de dématérialisation des dossiers du personnel
- Participation à la création et au développement de nouveaux outils RH en interne
Assistant ressources humaines / Gestion de Projets
- RH / FormationApprentissage
2 ans
CDD
1 mois
- Gestion d’un portefeuille de 700 collaborateurs sur l’activité Gestion Administrative du Personnel
- Participation au recrutement de candidats Bac+2 à Bac+5
- Coordination des activités RH liées au suivi de 200 auxiliaires d’été recrutés
- Mise en place de projets tels que la dématérialisation du dossier RH et la création d'un nouvel outil RH en interne
- En charge de l'évolution du système d’information RH et de l'optimisation des process
- Participation aux réunions Délégués du Personnel
- Formation d'utilisateurs aux systèmes d'information RH (ZNP, Gestil, E-Change)
Chargé de missions en Ressources Humaines
- RH / FormationStagiaire Bénévole
Durée: 1 mois
- Réalisation d’entretiens individuels d’écoute
- Elaboration du document unique d’évaluation des risques
- Mise à jour des fiches de poste des employés
- Structuration des dossiers du personnel
Chargé de projet Performance Ressources Humaines & Chargé de mission Administrative
- RH / FormationStagiaire
Durée: 6 mois
- Sourcing de CV
- Administration de formulaires
- Etude sur la performance de l’évaluation des compétences en entreprise. Création d’un modèle adapté à Red Oak Tax Refunds reprenant les tendances actuelles