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Thomas PRIORI

Chargé RH

34 ans • Courbevoie

Compétences

recrutementformationsanté au travailhandicapInaptitudegpeccommunicationgestion du personnelmobilitéCarrièressirh

Expériences

Chargé de Recrutement et de Suivi RH

- RH / FormationChargé de Recrutement Digital, Transformation IT et nouvelles technologies : - Recrutements sur missions et profils - Sécurité Réseau / Applications / Cloud et Infrastructures / Data & Information Management - Périmètres Skill Unit : Data Center, Infrastructures, End User Services & Information System, - Périmètres Offer Unit : Cloud & la nouvelle offre Open Kumo. Ile de France, France, Europe & Monde

Chargé de Mission Qualité de Vie au Travail

- RH / FormationRéférent Santé au Travail, Handicap et Inaptitude et gestion de la co-construction de la filière Prévention Santé et Sécurité au Travail (PSST) au sein du pôle Vie au Travail en DRH à la Direction des Services-Courrier-Colis de Paris (7200 agents) : - Santé au Travail : Études, préconisations et mise en place d’actions Santé au Travail à déployer en établissement ; Elaboration du Plan d’Actions Absentéisme 2015 avec la nouvelle Responsable Absentéisme - Handicap & Inaptitude au Travail : Gestion et Coordination des procédures de l’Inaptitude, de l’Aptitude Réduite et des procédures Handicap ; Suivi, validation et contrôle sur les dépenses budgétaires liées à l’accord Handicap signé par l’Agefiph ; Recherche de postes de reclassement et d’aménagements de postes avec les RRH. Organisation de la Semaine du Handicap 2014 pour tous les établissements - Prévention SST : Participation à la création et organisation de la nouvelle filière PSST 2015 avec réalisation d’un bilan des compétences des Préventeurs et mise en place des expertises (Contacts, Salons, Magazines…) et d'un plan de montée en compétences (plan de formations)

Adjoint DRH

- RH / FormationGénéraliste RH rattaché à la Directrice déléguée à la Gestion des Ressources Humaines (GRH) et à la délégation RMC (Recrutement, Mobilité et Carrières) à la DRH de l'ensemble du Groupe Radio France. - Acquisition de compétences en GRH et en Gestion des Recrutements, des Mobilités et des Carrières. - Participations aux entretiens de carrières et aux entretiens de recrutements. - Contributions à divers Projets de Communication RH en rapport avec l'activité de l'entreprise (GPEC, Diversité. Revues RH,...) - Gestion du personnel avec les divers services de la DRH - Gestion du budget de la Formation de la DRH et Travail en collaboration avec la Formation Professionnelle (Campus RF). - Suivi, Communication et Gestion des recrutements et de l'intégration des alternants en accord avec la Formation Professionnelle. ...

Formations

Management des Ressources Humaines- EMLV

2008 - 2013 Paris, FranceRH / Formation

Mes qualités

Esprit d'analyse
Esprit d'équipe
Autonome
Rigoureux·se

Langues parlées

  • Anglais

    Professionnel

  • Français

    Langue maternelle

  • Italien

    Notions

  • Espagnol

    Intermédiaire

Expériences Extra Professionnelles

Responsable Communication

E-Karting
-

Responsable de la communication interne et externe et de l’organisation d’évènements liés à l'association E-Karting. Responsable community manager du réseau social internet et de l'élaboration et de la mise en place des affiches et de materiel de communication via Photoshop et des partenariats externes.

Animateur BAFA

Val Courbevoie - Vacances Animations Loisirs
-

Colonies de vacances à la mer, à la montagne et Centres de Loisirs en tant qu’animateur diplômé du BAFA.

Vice Président

La Maison Des Lycéens
-

Création de l'association et Gestion du Foyer des éleves et Organisation annuelle de la Fête du Lycée Paul Lapie (Courbevoie)

Mes souhaits

Un jour

Perso : Faire le tour du Monde, Voyager et découvrir. Pro : Devenir Responsable RH dans une grande entreprise internationale.

Ma présence sur internet

Faire de chaque avenir une réussite.
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