Chargé de recherche
- MaintenantRH / Formation • Analyse, compréhension et transcription des besoins du client
• Recherche de candidats (top et middle managers) qui correspondent au profil requis (approche
directe, chasse de tête, sourcing)
• Identification et qualification téléphonique des candidats
• Pré-sélection des candidats suite à leur qualification
• Participation aux entretiens physiques avec le consultant
• Suivi du processus dans son intégralité jusqu'à l'intégration du candidat