Responsable RH
- Gestion de projet / Produit Établir les procédures de recrutement, le calcul et l'ajustement des barèmes de rémunération applicables au personnel employé, la rédaction des contrats de travail et leur mise à jour et les descriptions de poste, informer la Direction du droit et son application, assurer le reporting des RH à la Direction et aux autorités locales, général Solution à tous les problèmes liés au personnel de gestion, le personnel de l'entreprise était, environ, 3500-4000 personnes.