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Stéphanie Nicola

Mon projet : Intégrer votre service RH

33 ans • Dijon

Résumé

Passionnée par les ressources humaines, l'accompagnement des managers, le développement et l'adaptation des salariés sont au cœur de mon activité Je suis à la recherche de nouveaux défis dans lesquels je pourrais mettre à profit mes expériences.

Compétences

formation

recrutement

relations sociales

administratif

gpec

allemand courant

anglais courant

maîtrise pack office

Expériences

Gestionnaire Ressources Humaines

RH / Formation

Administration du Personnel - Rédaction de contrats et avenants - Gestion des temps, modification des pointages et éléments de paie - Reporting Gestion des intérimaires - Contact avec les agences - Envoie des plannings - Suivi des contrats - Reporting IRP - préparation des documents CE/DP/CHSCT - organisation des élections professionnelles Projet RH: - étude sur l’absentéisme

Chargée RH

RH / Formation

Dans le cadre d'un VIE en Allemagne Administration du personnel: - Rédaction des contrats et documents pour le CE - Gestion des temps Formation - recueil des besoins - construction et suivi mensuel du budget et plan de formation - organisation des sessions de formation - suivi des évaluations à chaud et à froid Projets RH: - Réorganisation des processus(Implication du Personnel, GPEC) - Organisation de Workshop - Rédaction de nouveaux processus - Création de nouveaux outils Responsable du Comité d'amélioration d'idée Recrutement des stagiaire et fonctions supports

Chargée RH

RH / Formation

GPEC: - Mise à jour des matrices de compétences - Mise en place de workshops concernant l'évaluation des performances - Accompagnement des managers dans la gestion de leur équipe Recrutement : - Mise en place d'outil de suivi - Recueil des besoins - Participation et conduite d'entretien - Mise en place d'un nouveau processus d'intégration Formation: - Elaboration du budget de formation, - Recueil des besoins, élaboration du plan de formation - Suivi des évaluations à chaud et à froid Relations Sociales: -Participation aux négociations sur le temps de travail

Assistante RH

RH / Formation

Administration du personnel: - Suivi des contrats, D,avenants, retenus à la sources - Suivi des visites médicales, des congés parentaux et maternité - Elaboration du bilan social 2011 Paie : transmission des éléments de paie Formation : - Recueil des besoins - Elaboration du plan de formation - Suivi de l'avancement du plan et du budget de formation - Accompagnement projet d'externalisation de la partie administrative de la formation Recrutement d'apprenties et de stagiaires Projets RH : - Mise en place de processus - Construction d'un référentiel de compétences

Stagiaire RH

RH / Formation

Au sein de la Cellule Recrutement : - Définition du besoin avec le manager - Diffusion interne et externe d''offre d'emploi - Recherche sur les jobboard - Prise de contact avec les écoles et agences d'intérim - Tri des CV - Sélection des candidatures - Gestion des candidatures via 4sucess - Organisation et participation aux entretiens et mises en situation

Stagiaire RH

RH / Formation

Au sein du service Formation, j'ai participé à la gestion administrative de la formation : - saisie des informations à propos des stages de formations ainsi que des participants dans Pléiades - Constitution des dossiers pour les imputer aux 0.9% budget formation ( convention et programme du stage, feuille de présence ...) - vision de l'ensemble du processus formations Au sein du service Paie et Rémunération : - Mise en place d’une codification des emplois avec une redéfinition des intitulés

Formations

Master RH en Alternance- EM

2011 - 2013

Strasbourg, Bas-Rhin

Licence AES- Université de Dijon

2010 - 2011

Dijon, Côte-d'Or

DUT GEA- Iut De Mulhouse

2008 - 2010

Mulhouse, Haut-Rhin

Mes souhaits

Avant mes 30 ans

Faire un saut en parachute