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sophie Bidon

En recherche de contrat de Pro en Ressources Humaines

47 ans • Neuilly-sur-Seine

Résumé

Mon  aisance  relationnelle,  mes  facultés  d’adaptation  ainsi  que  mon sens des responsabilités me permettront de réussir pleinement la mission que vous me confierez. Actuellement en phase de reconversion. Je viens d’être admise à l’ESSEC pour une formation continue de niveau 1, « MANAGEMENT & GESTION DES ORGANISATION, parcours RESSOURCES HUMAINES » dont le rythme scolaire est de deux jours de cours tous les quinze jours à partir du 13 novembre 2017. J’ai choisi le contrat de professionnalisation car je souhaite acquérir une expérience professionnelle solide durant ma formation.

Compétences

Gestion D’équipe • Répartition Des Projets En Fonction Des Savoirs Faire • Répartition Des Projets En Fonction Des Délais Et Urgences • Gestion De Conflits • Gestion Des Entrées Et Sorties Du Personnel Gestion De Projet • Diagnostique De Faisabilité • Estimation De Temps Et De Tarifs • Recherche De Ressources • Identification Des étapes Communication • Préparation Et Organisation De La Première De Presse • Gestion Des Invités VIP • Gestion Des Prestations De Restauration • Gestion Des Structures Sportives Lors Des événements Internes Et Externes Commerciale • Suivi Et Gestion Des Dossiers Clients • Propositions De Contrats – Devis • Prospection Administratif • Gestion De Planning • Prise En Charge Des Dossiers Adhérents • Suivi De Projet Dans Sa Totalité

Expériences

Chargée d’Affaires formation

- MaintenantTravaux / Chantiers• Réalisation de la recevabilité des candidatures des potentiels candidats, • Contractualisation avec les candidats retenus • Gestion administrative des dossiers (factures, attestations des candidats admis) • Responsable du recouvrement des factures et les relances • Gestion du suivi des dossiers référents (déclaration d’activités, renouvellements, changements de coordonnées, modification d’employeur, …) • Gestion des dossiers dans le système informatique et mises à jour les informations clés • Gestion des mises à jour des attestés sur le site internet

Formations

MANAGEMENT & GESTION DES ORGANISATION, parcours RESSOURCES HUMAINES- Essec, Paris (France)

2017 - 2018 Paris, France, ParisRH / Formation, Gestion de projet / Produit

Mes qualités

Communicant·e
Curieux·se
Esprit d'équipe
Persévérant·e

Langues parlées

  • Anglais

    Notions

Expériences Extra Professionnelles

Chargée de Gestion Engagements de Missions Labels

Certivéa
- Maintenant

• Prise de contacts clients afin de rendre comptes des divers éléments techniques ainsi que des évolutions liées aux projets • S’assurer du déclenchement des missions de labellisation à planifier dans le respect du mode opératoire • Gestion de la mise à jour des informations liées aux missions, dans le Système Informatique (contact, planning, abandon d’opérations...)

Mes souhaits

Avant mes 30 ans

Je souhaiterais que mon projet professionnel s’oriente vers la mobilisation du capital humain en entreprise. Le recrutement, l’accompagnement de carrière et la mobilité sont les secteurs vers lesquels je souhaiterais évoluer. Je m'intéresse aussi au recrutement.

Faire de chaque avenir une réussite.
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