Sena Hountongbe - WIZBII Sena Hountongbe a publié son profil professionnel sur WIZBII. S H

Sena Hountongbe

Chargé de recrutement

34 ans • Nantes

Résumé

Titulaire d’un Master en Management et Administration des Entreprises, j'ai pu acquérir une expérience dans le recrutement de profils ETAM et cadres. J'ai été ainsi amené à gérer le placement en CDD-CDI et la délégation en intérim dans divers secteurs, en particulier l'industrie, la logistique, le BTP et le tertiaire. Je souhaite évoluer au sein d'une entreprise à travers le recrutement de profils qualifiés. Disponible en septembre, je suis mobile sur toute la France et à l'international.

Compétences

veille juridiqueaccomplissement de formalités administrativesdroit socialdroit des affairestechniques de conduite d'entretiensSourcingRédaction Et Publication D'offres D'emplois

Expériences

Chargé de recrutement

- RH / Formation- Réaliser les analyses de postes dans le secteur BTP (électriciens, maçons, menuisiers, plombiers chauffagistes, coffreurs bancheurs…) - Accueillir, orienter et inscrire les candidats - Prendre les commandes des clients et prospects - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Sélectionner et déléguer les intérimaires en adéquation avec les besoins des clients / prospects dans les conditions de sécurité - Faire des propositions actives aux clients/prospects - Gérer administrativement les intérimaires (visites médicales, déclarations, retour contrats, attestations, ...) - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition - Réaliser le sourcing de CV sur des job boards (Pole Emploi, Meteojob...)

Chargé de recrutement

- RH / Formation- Accueillir, orienter et inscrire les candidats - Prendre les commandes des clients et prospects - Réaliser les analyses de postes - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Sélectionner et déléguer les intérimaires en adéquation avec les besoins des clients / prospects - Gérer administrativement les intérimaires (visites médicales, déclarations, attestations, ...) - Réaliser le sourcing de CV sur des job boards

Chargé de Recrutement

- RH / Formation* Analyser les postes à pourvoir en binôme avec les consultants * Concevoir et mettre en place les plans d'actions pour le sourcing de candidats * Rédiger et publier les annonces en ligne * Suivre et sélectionner les candidatures pertinentes * Organiser et conduire les entretiens téléphoniques et physiques * Effectuer les contrôles de référence pour valider les compétences des candidats * Constituer/mettre à jour les dossiers des candidats et des intérimaires * Assurer un reporting sur l’avancée des recrutements en cours

Chargé de Recrutement

- RH / Formation* Accueillir, orienter et inscrire les candidats * Evaluer les compétences des candidats (tests, entretiens…) * Sélectionner et déléguer les intérimaires * Assurer la gestion administrative des intérimaires (visites médicales, DUE…) * Traiter les commandes des clients et prospects * Réaliser les analyses de postes * Faire des propositions actives aux clients et aux prospects * Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition * Réaliser le sourcing de CV sur des jobboards (RegionJob, Emploi86...)

Chargé de recrutement

- RH / Formation* Accueillir et renseigner les candidats * Constituer un vivier d’intérimaires qualifiés et compétents * Rechercher et sélectionner les profils demandés * Réaliser des entretiens de présélection et des tests * Rendre compte de l’état d’avancement du recrutement

Formations

Master 2 Management et Administration des Entreprises- Iemn-Iae De Nantes

2014 - 2016 Nantes, France, NantesGestion de projet / Produit

Master 2 Droit Privé, parcours Droit des affaires- Université De Rennes 1

2013 - 2014 Rennes, France, RennesJuridique

Mes qualités

Positif·ve
Rigoureux·se
Esprit d'équipe
Communicant·e

Langues parlées

  • Français

    Langue maternelle

  • Anglais

    Intermédiaire

  • Espagnol

    Notions

Faire de chaque avenir une réussite.
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