Chargée de développement RH (en apprentissage)
- RH / Formation • Population : 370 collaborateurs, ingénieurs télécom département Broadband
• Sourcing : rédaction et mise en ligne des offres d’alternance et de stage, relations écoles, participation aux forums, gestion des besoins
• Recrutement : sélection CV, entretien, intégration, suivi administratif, réévaluation de la grille d’indemnisation des stages après une enquête via questionnaire et un Benchmark, création d'outil de reporting
• Formation : Elaboration et réalisation du plan de formation, enregistrement SIRH, remboursement OPCA