Assistante chargée de recrutement
- RH / Formation - Formation de 36 personnes (recrutement, suivi et intégration des candidats)
- Prise de commandes clients et identification de leurs besoins,
- Recrutement (définition et identification des besoins/profils recherchés, sourcing, sélection des candidatures, réalisation d’entretiens téléphoniques/physiques, campagnes mailing & SMS, rédaction et publication d’annonces sur différents job boards, réception et tri des candidatures…),
- Gestion administrative des salariés intérimaires (tenue à jour des dossiers intérimaires, gestion des relations avec la médecine du travail et suivi des relevés d’heures).