Sandra Andre - WIZBII Sandra Andre a publié son profil professionnel sur WIZBII. S A

Sandra Andre

Assistante Ressources Humaines

44 ans • Oisy-le-Verger

Résumé

J'ai obtenu en juillet 2011 un diplôme de Chargée de Ressources Humaines, par le biais d'Éducatel (cours d'enseignement à distance). Afin de compléter mon parcours, je prépare un BTS Assistante Manager (Éducatel) trilingue (Anglais, Allemand).

Compétences

droitrecrutementlangues étrangèressap

Expériences

Employée administrative

- MaintenantEmployée Administrative au sein du Service comptabilité pour un grand groupe pétrolier. Mes missions étaient entre autres de créer des factures, des notes de crédits, de gérer les grands comptes et de faire de la relance clientèle.

Assistante Trilingue

- Je travaillais au sein de la Société Audi AG en tant qu'Assistante Trilingue auprès du Directeur des Achats. Ma mission consistait à mettre en place la gestion des stocks selon la méthode FIFO, d'assurer le suivi administratif des commandes de la France et de l'Allemagne. J'étais aussi de mettre en place la présentation des réunion sur forme de slides (powerpoint) chargée d'organiser des réunions et d'en faire des comptes rendus en français et en allemand. J'assurais,aussi avec le Directeur, les déplacements entre la France et l'Angleterre pour rencontrer les clients.

Formations

Assistante Manager Trilingue- Univ. Rouen (UR)

2012 - 2014 Rouen, Seine-Maritime

Chargée de Ressources Humaines- Univ. Rouen (UR)

2009 - 2011 Rouen, Seine-MaritimeLors de ce programme d'étude, j'ai pu étudier la psychologie, du droit du travail, le management, le recrutement, les tests écrits et comportementaux, l'analyse d'un poste de travail, la mobilité, la formation, la comptabilité (fiche de paie), les IRP ....

Niveau BTS- Univ. Valenciennes

2000 - 2002 Valenciennes, NordDiplôme non obtenu.

BAC Littéraire- Univ. Valenciennes

1998 - 2000 Valenciennes, Nord

Expériences Extra Professionnelles

Chargée de Ressources Humaines

Educatel
-

Lors de ce programme d'étude, j'ai pu étudier la psychologie, du droit du travail, le management, le recrutement, les tests écrits et comportementaux, l'analyse d'un poste de travail, la mobilité, la formation, la comptabilité (fiche de paie), les IRP ....

Faire de chaque avenir une réussite.
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