Chargée de projets RH
- RH / Formation Participation à l’accompagnement du changement dans le cadre du déploiement d’un nouvel outil de gestion de compétences (élaboration de supports, site intranet dédié et organisation et animation d’événements)
Réalisation d’un retour d’expérience sur 16 métiers pilotes : passation de questionnaires et entretiens individuels, puis analyse et restitution des résultats
Participation à l’optimisation du processus de l’expertise
Refonte de la communication interne concernant les Emplois et les Compétences
Participation aux activités du service (Optimisation du référentiel fonction,