Rachel DEWATTINE - WIZBII Rachel DEWATTINE a publié son profil professionnel sur WIZBII. R D

Rachel DEWATTINE

Assistante en Ressources Humaine polyvalente

30 ans • Dunkirk

Expériences

Chargée de mission RH

- MaintenantRH / FormationEn alternance. Missions RH : Administrer et développer le logiciel de pilotage de la formation  -> Activités administratives : veille documentaire en lien avec l’assurance qualité, mise à jour de l’outil de Gestion Prévisionnelles des Emplois et des Compétences (GPEC), suivi des formations, rédaction d’instructions, mise en place de documents types (feuilles d’émargement, convocations…).  -> Actions de développement : mise en place d'agents de référence (profils types) avec les managers postés, développement des parcours de professionnalisation, mise en place de tableaux de bord (indicateurs RH) pour les managers et les différents comités RH, création d’outils SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) pour la GPEC, développement d’un processus pour gérer l’interface équipe RH et équipe CQ3SE.  -> Actions de formation : formation des managers à l’outil de GPEC, formation sécurité des nouveaux embauchés, formation des managers au e-learning

Assistante de Gestion PME / PMI

- AdministrationMissions d’assistante polyvalente : Gestion du service  -> Actions administratives : Archivage de documents, participation et rédaction de procès-verbaux du C.H.S.C.T, frappe de compte rendu de réunions, rédaction de courriers, enregistrement et traitement des informations dans les différentes bases de données, enregistrement des éléments variables de la paie, des données salariales dans la base de donnée, préparation des entretiens périodiques d’évaluation, déclaration auprès de l’URSSAF).  -> Actions de développement : création de documents types pour l’utilisation du publipostage.

Technico-Commerciale

- VentesEn alternance. Missions commerciales : Gestion complète et autonome d’une surface commerciale  -> Actions commerciales : fidélisation de la clientèle, vente et encaissement, négociation avec les fournisseurs, démarchage de nouveaux clients (restaurateurs), inventaire, animation des ventes, veille concurrentielle.

Agent polyvalent de restauration

- Hôtellerie - RestaurationEn alternance. Entretien des locaux, action et fidélisation de la clientèle, service en salle, gestion d'un rang, prise de commande, tenue d'une caisse

Animateur

- Services à la personneAnimation dans un centre de loisir pour enfants (4 / 12 ans)

Formations

Licence Professionnelle M.G.R.H (Métiers de la Gestion des Ressources Humaines)- Universite Ulco Saint Omer

2016 - 2017 Saint-Omer, France, Saint-OmerRH / FormationFormation en alternance : Licence MGRH (Métiers de la Gestion des Ressources Humaines): - G.P.E.C (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences), - Management, - Droit individuel du travail, - Droit collectif du travail, - Droit de la protection sociale, - Droit pénal et contentieux du travail, - Analyse des données appliquées aux RH, - Gestion de la masse salariale, - Gestion de la paie,

Brevet de Technicien Supérieur Assistante de Gestion PME / PMI- Maestris

2014 - 2016 Dunkerque, NordAdministrationFormation en alternance: - Applications informatiques et bureautiques (Wordn Exceln Access, Outlook, Powerpoint), - Communication interne / Externe, - Organisation de la PME, - Projet de développement de la PME, - G.R.C.F (Gestion de la Relation Client / Fournisseur), - Management des entreprises, - Economie, - Droit, - Comptabilité, - Culture générale, - Langue vivante étrangère (Anglais).

Brevet de Technicien Supérieur Technico-Commercial- I.u.t De Hoymille, Hoymille (France)

2013 - 2014 Hoymille, France, HoymilleVentesPremière année effectuée en alternance: 1ère année obtenue en alternance : - Techniques d’expression, de communication, d’animation et de documentation, - Langue vivante, - Mathématiques appliquées, statistiques, - Informatique, - Sciences économiques sociales et juridiques, - Gestion, - Economie d’entreprise, - Mercatique, - Transactions commerciales, - Compléments technique et commercial en LV1, - conomie et techniques commerciales, - Projet commercial et actions professionnelles, - Connaissances scientifiques et technologiques fondamentales, - Technologie appliquée, - Education physique et sportive, - Module d’initiative locale, - Activités pluridisciplinaires.

CAP Agent polyvalent de restauration- céfral

2012 - 2013 Dunkerque, NordHôtellerie - RestaurationObtenu en alternance CAP en accéléré (6 mois)

BAFA spécialisation Mini séjours- Flasen / Leo Lagrange

2012 - 2012 59000 Lille, France, LilleServices à la personne

Baccalauréat Général Série Economique & Social (spécialité mathématiques)- Lycée Léonard de Vinci

2009 - 2012 Calais, Pas-de-CalaisConseil

Mes qualités

Autonome
Esprit d'analyse
Rigoureux·se
Convaincant·e

Langues parlées

  • Anglais

    Professionnel

  • Allemand

    Intermédiaire

  • Français

    Langue maternelle

Expériences Extra Professionnelles

Secrétaire bénévole

Association "Les Black Wolves" De Coudekerque-Branche
-

Aide dans une association sportive pour un remplacement de quelques mois

Ma présence sur internet

Faire de chaque avenir une réussite.
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