Pascale Richard - WIZBII Pascale Richard a publié son profil professionnel sur WIZBII. P R

Pascale Richard

HR Business Partner

56 ans • Coublevie

Résumé

Vous êtes implantés en Rhône-Alpes et recherchez un(e) spécialiste de la fonction Ressources Humaines, je peux vous accompagner ! Ensemble nous pouvons réfléchir sur vos organisations, batir et mettre en place la politique RH adaptée à vos valeurs et stratégie d'entreprise. Je peux aussi vous apporter mes compétences en recrutement, intégration, gestion des talents, mobilité interne, fidélisation des collaborateurs, compensations & benefits, communication interne... Vous cherchez un(e) business and human partner ou un(e) responsable Développement RH, alors, n'hésitez plus, contactez moi.

Compétences

ressources humainesRecrutementgestion de carrièremobilité internationaleconduite du changementanglaisGestion Des Compétencesmobilité internecommunication interneIndicateur RHamélioration continueLean Management

Expériences

Manager gestion des talents

- MaintenantRH / FormationDéployer la politique de gestion de carrière et de performance sur l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique ; conduire les revues de talents annuelles. Cartographier les compétences (R&D, leadership…). Recruter (GPEC) et déployer le parcours des jeunes embauchés (on-boarding). Accompagner les managers opérationnels et les collaborateurs dans la gestion des ressources humaines (entretiens, cadrification, développement…). Définir et réaliser le processus de reclassement interne (PSE).

Responsable mobilité internationale

- RH / FormationMobiliser les équipes dans le cadre de la construction et du démarrage de 2 usines d‘aluminium en Afrique du Sud et en Arabie Saoudite. Elaborer les politiques et procédures RH en lien avec les pays d’accueil. Participer aux discussions avec les ministères des pays des projets. Accompagner les managers lors des entretiens annuels et de recrutement (60). Construction d’outils de reporting RH en lien avec la rémunération, les coûts de mobilité, le recrutement local. Elaboration de formations interculturelles

Chargée RH

- RH / FormationDéployer le programme Life Styles Inventory (renforcement de l’organisation par l’efficacité individuelle). Elaborer et mettre en place la stratégie annuelle de gestion du personnel. Participation à l’élaboration de la politique RH du site. Renforcement de la culture et des valeurs du Groupe.

Superviseur développement et rémunération

- RH / FormationEncadrer la politique de mobilité dans un contexte de fusion/acquisition. Etablir et suivre la politique de compensation and benefits. Participer à la communication interne de projets stratégiques. Construction des packages d’expatriation et développement des relations institutionnelles au Sultanat d’Oman et en Afrique du Sud en tenant compte des contraintes légales du pays.

Coordinatrice RH

- RH / FormationGérer et accompagner une centaine de détachés avec famille en Afrique du Sud, Mozambique, Egypte, Bahrain, Chine, Australie, Argentine et Canada. Coordonner la formation et les stagiaires écoles. Etablir la paie, la gestion administrative du personnel et les indicateurs sociaux. Mettre en place les parcours de formation (intégration et technique) en collaboration avec les instituts internes de formation Pechiney.

Responsable formation

- RH / FormationDéfinir et implémenter la norme ISO ; traçabilité des formations. Mettre en place le reporting légal et les présentations aux IRP. Etablir les plans de formation, la déclaration légale et le crédit impôt formation. Création de modules de formation. Contribution au développement d’un programme de montée en compétence des opérateurs sur un site industriel (période de construction et démarrage).

Formations

Certificat en management des ressources humaines- HEC

2008 - 2009 Montréal, CanadaRH / Formation

Mes qualités

Autonome
Positif·ve
Esprit d'équipe
Communicant·e

Langues parlées

  • Anglais

    Professionnel

Mes souhaits

Un jour

Ne pas de focaliser sur l'âge.. l'important c'est l'état d'esprit dans lequel on vit !

Ma présence sur internet

Faire de chaque avenir une réussite.
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