Nicolas Nguyen - WIZBII Nicolas Nguyen a publié son profil professionnel sur WIZBII. N N

Nicolas Nguyen

Sourcing Officer nicolas.nguyen@moovijob.com @nguynicolas

33 ans • Metz

Résumé

Sourceur de talents - je mets en relation les étudiants/ jeunes dip avec les sociétés qui recrutent. Moovijob.com - Pour me contacter : 06 77 09 84 79 | nguy.nicolas@gmail.com

Compétences

langues étrangèresrecrutementmarketingcommunication publicitairecommunication d'entrepriseinternet et multimédiainformatiquecommercefinances et comptabilitéphotoshop

Expériences

Sourcing officer

- MaintenantRH / FormationChargé de sourcing & Organisation de salons et soirées de recrutement Domaines de recherche : - Industrie - IT - Banque Finance Assurance - Commerce Grande Distribution

Assistant chargé de recrutement

- RH / FormationEn charge d’un outil de recrutement innovant : - Test, Création procédure d’utilisation simplifiée, rédaction de questionnaires En charge du sourcing - Rédaction des offres d’emploi selon les besoins définis auprès du client - Diffusion des offres sur différents canaux de recrutement et auprès des agences d’emploi - Sourcing candidat sur différents jobboards et réseaux sociaux - Entretiens de qualifications - Rédaction compte rendu descriptif de l’entretien - Tâches administratives liées au processus de recrutement (suivi candidat, accueil, gestion des candidatures)

Intervenant pedagogique

- MaintenantIntervenant Pédagogique ACSAN - Assistance scolaire à domicile http://www.acsan-cours.com/ Matières enseignées: Anglais/ Francais/ Mathématiques - Diagnostic: forces/faiblesses pour accompagnement personnalisé - Préparation des supports pédagogiques - Soutien, suivi et contrôle

Assistant Marketing / RH

- RH / FormationMissions: - Rédaction, traduction et publication des annonces sur divers sites internet - Détection des meilleures sources de recrutement - Sourcing candidats - Réception des candidatures - Mise à jour des bases de données - Gestion des comptes sur les différents réseaux sociaux (Youtube, Twitter et Facebook) - Entretiens téléphoniques de pré-sélection pour validation des acquis linguistiques - Accompagnement des candidats (Training et conseils entretiens) Ce stage a été pour moi l'occasion de faire mes premiers pas dans le monde du recrutement. Pendant 2 mois j'ai pu mettre à l'épreuve mes capacités relationnelles au sein d'une équipe dynamique et multiculturelle. Au sein des deux services (Marketing et Commercial)j'ai pu estimer les enjeux réels de la communication dans le recrutement. Dans le même temps j'ai développé un intérêt particulier pour le domaine et les différentes missions qui m'étaient affectées m'ont permis d'assumer les quelques responsabilités d'un chargé de recrutement.

Formations

Master Langues, Finance et Gestion internationale- Université de Lorraine

2013 - 2015 Sénégal

Licence Langues Etrangères et Apliquées (LEA)- Université de Lorraine

2009 - 2012 SénégalLicence LEA aux Affaires Internationales; Formation pluridisciplinaire incluant La traduction (textes économiques), Le commerce international, L'économie, Le marketing international, Les matières d'application liées à la gestion d'entreprise Le droit du travail Le droit des affaires L'initiation à l'interculturalité

DUT Informatique- Iut De Metz

2008 - 2009 Metz, MoselleDUT informatique Informatique Algorithmique et programmation Architecture, systèmes et réseaux Outils et Modèles du Génie logiciel Autres compétences: Mathématiques Langues, expression, et communication Economie et gestion des organisations Réorientation en fin d'année

Mes qualités

Curieux·se
Réactif·ve
Esprit d'équipe
Rigoureux·se

Langues parlées

  • Anglais

    Professionnel

  • Français

    Langue maternelle

  • Allemand

    Intermédiaire

Mes souhaits

Avant mes 30 ans

Talent Acquisition Manager

Ma présence sur internet

Faire de chaque avenir une réussite.
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