Assistante RH
- RH / Formation J’ai été en charge de l’administration du personnel au quotidien et de la participation au développement des ressources humaines. Je m’occupais, notamment, de la gestion du plan de formation d’un budget de 165 000€ par an. Ainsi, j’ai élaboré puis suivi le budget pour l'organisation des formations. J’ai assuré la planification, la gestion administrative et la logistique de l'ensemble des formations. J'ai été en relation avec les OPCA, les organismes de formations, les managers et les salariés.
J’ai également eu la possibilité de travailler sur plusieurs thématiques RH en étant l’appui de notre Responsable RH au quotidien sur le suivi et l’intégration du personnel extérieur (stagiaires, intérimaires et prestataires) et du personnel interne (alternant, CDD et CDI).
De plus, j'ai travaillé sur plusieurs projets internes avec les responsables de différents services concernant les actions sécurités, qualité et communication interne.