Assistante RH
- MaintenantRH / Formation - Responsable du recrutement
- Analyser les besoins en recrutement
- Rédaction des fiches de poste
- Traitement des candidatures
- Entretien téléphonique et physique
- Intégration - Réalisation des contrats de travail et des avenants, effectuer les déclarations légales obligatoires : DPAE, travailleurs étrangers, organisation des visites médicales, gestion des dossiers personnels des salariés (RUP)
- En charge de la gestion administrative du personnel
- Gérer les arrêts maladie
- Effectuer les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail et attestation ASSEDIC – (Pole Emploi)
- Conduite de projet en interne
Modification du règlement intérieur