Chargee de recrutement
- MaintenantRH / Formation Le service Ressources Humaines était uniquement composé de la RRH et de moi-même. Gestion de 160 salariés au niveau national.
− Recrutement : Recrutement de profils tertiaires.
− Gestion administrative : Formalités liées à l’embauche (DUE, mutuelle), contrats de travail/avenants, solde de tout compte, gestion des visites médicales.
− Social : Participation aux réunions CHSCT et CE, organisation des élections professionnelles 2016. Regroupement des instances.
− Formation : Formatrice sur le logiciel des entretiens professionnels (RH Evolution), gestion du plan de formation 2017.
− Paie : Gestion des variables de paie et contrôle des éléments entrants, contrôle de la conformité des bulletins de paie, traitement des arrêts maladie et dossiers prévoyance.
− Pilotage RH : Création de tableaux de bords pour les suivis RH, optimisation des outils de pilotage sous Excel.
− Communication Interne : Création d'outils de communication interne (journal interne), optimisation des outils de communication existants.