Marion Hochet - WIZBII Marion Hochet a publié son profil professionnel sur WIZBII. M H

Marion Hochet

Chargée de communication

31 ans • Paris

Résumé

Jeune professionnelle, je recherche de nouvelles opportunités dans la communication. J'ai également une appétence pour les sujets RH.

Compétences

communicationpaogestion de projettraductionRhcommunity managementrédactioncmssuite ms officesuite adobe

Expériences

Chargée de mission "Développement de l'expertise"

- MaintenantCommunity ManagementMission : développement du projet "Talent" - attractivité, créativité et performance - Communication digitale : développement de l'activité et de l'attractivité du site web railtalent.org et community manager de la communauté "Talent" - Communication et promotion du projet - Participation à l'organisation et à la réalisation des sessions de formation et networking - Identification des besoins de formation/RH et mise en place des actions appropriées - Veille sur les sujets éducation, formation, innovation et ferroviaire - Appui à la Directrice de l'Expertise Development sur les autres activités de la division (Congrès mondial formation ferroviaire, Expertise Development Platform, formation régionale et réseaux d'expertise, recherche de programmes de financement et préparation d'appel d'offres).

Chargée de communication

- Community Management- Communication digitale : gestion et publication de contenus multilingues sur les différents sites de l'UIC via le CMS SPIP - Coordination des travaux graphiques de communication externe : gestion des graphistes, imprimeurs et autres prestataires - Communication événementielle : organisation et promotion d'événements - Relations presse spécialisée ferroviaire et développement durable - Publication assistée par ordinateur (PAO) : création de bandeaux de flyers et pages de publicité print et web

Chargée de traduction et de communication interne en alternance

- Community ManagementApprentie en communication interne au sein de la Direction de la Compliance de Natixis, service Réglementation / Formation / Communication - Expertise linguistique : traduction du français vers l'anglais/de l'anglais vers le français de divers supports (newsletters réglementaires ou de communication interne, procédures, supports de formation, mailings, ...), révision et relecture, gestion des relations avec les traducteurs externes et contrôle qualité - Communication interne et éditoriale : co-rédaction et traduction de la newsletter interne (lue par 300 collaborateurs)​, création et actualisation de supports de communication (flyers, affiches, livrets de sensibilisation, ...) publication assistée par ordinateur (PAO) - Communication événementielle : aide à l'organisation d'une journée dédiée à la filière, le "Compliance Day"​ - Gestion de projets : gestion autonome d'un projet traduction vers l'anglais de l'Intranet de la Compliance. Audit de l'existant et définition des besoins/de la stratégie à adopter, rencontres avec les éditeurs de contenus, définition des échéances, du budget et des traducteurs, rédaction/traduction/révision de contenus web - Organisation visuelle de l'information sur le web : projet de nouvelle ergonomie du SharePoint de la filière

Responsable Ressources Humaines

- RH / FormationPrix de la Junior-entreprise la plus prometteuse d'Europe en 2015 Tâches principales : - Recrutement : communication interne et externe, création de tests, évaluation et sélection des candidats, entretiens de motivation, gestion des adhésions - Formation : validation des connaissances et analyse des résultats - Passation : intégration à la structure des nouveaux membres, gestion et suivi d’équipe, team building, gestion de conflits Missions transverses : - Chargée de la communication interne en coopération avec les pôles communication et présidence - Chargée du management de l'équipe en coopération avec le pôle présidence - Gestion du projet "module Junior ISIT" : permettre aux membres de Junior ISIT de valider des cours équivalents aux activités menées à la Junior pour valoriser cet engagement associatif Travaux réalisés : support de formation, tâches administratives RH, correction de tests, guide du nouvel arrivant, rapport sur la satisfaction des membres actifs, stratégie et plan de communication interne/RH (recrutement)

Formations

ISIT

2010 - 2015 Arcueil, Val-de-MarneCommunity Management

Mes qualités

Autonome
Flexible
Persévérant·e
Rigoureux·se

Langues parlées

  • Français

    Langue maternelle

Faire de chaque avenir une réussite.
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