Gestionnaire Ressources Humaines
- RH / Formation Aider à la gestion administrative du personnel (contrats, paie, visite médicale)
Gérer les campagnes de recrutement des stagiaires et alternants
Participer à l’élaboration du plan de formation et assurer son suivi
Réaliser les tableaux de bord statistiques (masse salariale, effectifs, inventives)
Développer des dossiers spécifiques en lien avec la DRH (budget, enquête engagement)