Chargée de recrutement
- RH / Formation Recrutement permanent
- Recherche de profils ingénieurs informatiques sur les réseaux sociaux.
- Gestion des candidatures reçues via le programme de cooptation.
- Sélection de CV et pré-qualification téléphonique en anglais.
- Participation à des forums professionnels, des écoles et du Handicap.
Recrutement des stagiaires et apprentis
- Cartographie et interface avec les écoles cibles.
- Recensement des besoins des équipes opérationnelles.
- Gestion de tableaux de bord et analyse des performances en recrutement.