Marine Krol - WIZBII
Marine Krol a publié son profil professionnel sur WIZBII. M K
Marine Krol
Chargée de recrutement et de communication RH
37 ans • Paris
Compétences
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Expériences
Chargée de communication & Marketing
- MaintenantCommunity Management- Organisation d'événements récurrents (TechEvent), d'évènements d'entreprise et de salons
- Codage de sites internet
- Animation des réseaux sociaux (blog, Twitter, LinkedIn, Viadeo)
- Réalisation de brochures techniques (Cell’Insights) et commerciales sur les différentes offres
- Création d'e-mailing via Swiftpage et Mailjet
- Création de visuels (Photoshop, Illustrator)
- Gestion des relations partenaires avec Microsoft
- Communication RH
Chargée de recrutement
- RH / Formation- Sourcing sur les réseaux sociaux professionnels
- Entretiens téléphoniques et en face à face
- Négociations salariales
- Etablissement de contrats et formalités administratives
- Participation active aux projets transverses de l’équipe (événementiel, actions de communication, rédaction d’annonces, emailing…)
Chargée de RH
- RH / Formation- Gestion de la formation : Participation à l’élaboration du plan de formation : recensement des besoins auprès des managers, relations avec les organismes de formation, budgétisation, saisie Foederis, conseil auprès des salariés
- Gestion administrative des dossiers des salariés : élaboration de contrats, avenants, saisie PeopleSoft, suivi des évaluations de la performance, gestion des visites médicales, suivi des congés maternité et des congés, DUE, regroupement des informations pour le gestionnaire paie
- Gestion administrative des impatriés
Chargée de recrutement et de relations écoles
- RH / Formation- Gestion de l'alternance (recensement des besoins, recrutement, accueil, suivi administratif et quotidien d’une population de 75 alternants, taxe d'apprentissage, relations avec l’OPCA et les CFA)
- Gestion des relations écoles : organisation et participation aux forums en lien avec la Graduate Team de Londres, développement des partenariats école, relation avec les associations étudiantes et organisation d’événements (cours, conférences…)
- Gestion des candidatures recommandées
- Etudes quantitatives et qualitatives RH
- Participation à la campagne de communication RH