Marine Feix - WIZBII Marine Feix a publié son profil professionnel sur WIZBII. M F

Marine Feix

Psychologue du travail

32 ans • Nantes

Résumé

Psychologue du travail, je suis passionnée par l'Homme dans son environnement professionnel. Je recherche un poste de consultante RH, psychologue du travail. Mon intérêt se tourne principalement vers la santé au travail, le recrutement et la gestion des compétences qui sont des domaines dans lesquels j'ai déjà une expérience professionnelle. Mes atouts : capacités relationnelles, d'adaptation et sens de l'analyse.

Compétences

psychologie des groupesrecrutementrisques psychosociauxenquête de satisfactionméthode 360°test de personnalité psv20relationnelaisance relationnellecapacités rédactionnellesdroit du travailstratégies de coping

Expériences

Chargée de mission santé au travail

- Conception / Génie civil / Génie industrielContexte : Suite à un diagnostic organisationnel la Direction (471 agents) souhaite réaliser un outil RH permettant aux agents de mieux comprendre et d’intégrer les restrictions médicales dans l’organisation du travail. Réalisations : Réaliser des entretiens individuels, collectifs et des observations terrain. Animer un groupe-discussion autour de la problématique des restrictions médicales. Élaborer un référentiel des restrictions médicales en collaboration avec la médecine du travail. Sensibiliser les responsables à la prise en compte des restrictions médicales dans leur management. Participer à la formation PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique). Analyser les données statistiques RH du service (accident du travail, absentéisme, maladies professionnelles…). Analyser les risques inhérents aux postes de travail. Mettre à jour des documents de prévention de la Direction. Formuler des pistes d’amélioration. Participer à un CHSCT plénier. Résultats : Présenter le référentiel devant plusieurs réunions de direction. Présenter le référentiel en CHSCT plénier en présence des élus et organisations syndicales.

Aide à domicile

- Assistance des seniors dans leur vie quotidienne (courses, tâches ménagères)

Chargée de recrutement et GPEC

- RH / FormationContexte : Le service souhaite une personne pour recruter les emplois saisonniers. Le service souhaite également créer et/ou mettre à jour l’ensemble des fiches de poste de la collectivité. Réalisations : Mettre à jour et/ou création de l’ensemble des fiches de postes (500 agents) selon la chartre graphique. Réceptionner et faire un premier tri des candidatures. Relancer les candidats par téléphone. Réaliser des entretiens téléphoniques. Conseiller la chargée de recrutement sur la grille d’entretien. Participer aux entretiens de recrutement et aide à la décision. Gérer les retours aux candidats (positifs et négatifs).

Aide à domicile

- Assistance des seniors dans leur vie quotidienne (courses, tâches ménagères...)

Agent Polyvalent de restauration

- Hôtellerie - RestaurationAccueil des clients, prise de commandes, service en salle, nettoyage des locaux, caisse, préparation des boissons

Agent hôtelier

- Services à la personneNettoyage des locaux, livraison des repas

Formations

Master 2 Psychologie sociale et du travail : pratiques d'intervention dans les organisations- Université de Nantes

2013 - 2015 Nantes, Loire-AtlantiqueRH / FormationMaster 2 : Analyse de la souffrance au travail Bilan de compétences Plan de formation Recrutement Droit du travail Stratégies des entreprises (étude du cas Bolloré) Travail de recherche : "Construction d'un outil RH pour une meilleure compréhension et intégration des restrictions médicales". Master 1 : Enquêtes de satisfaction Hypnose ericksonienne Psychologie des organisations Psychologie des groupes Travail de recherche : "Lien en burnout, harcèlement moral et cyberharcèlement".

Licence psychologie du travail et ergonomie- Université Rennes 2 Haute Bretagne

2012 - 2013 Rennes, Ille-et-VilaineEnquête ergonomiques Analyse du travail en milieu industriel Développement social local Psychologie clinique de l'adulte et de l'enfant Travail de recherche : "Influence des nouvelles technologies sur les risques psychosociaux".

Mes qualités

Positif·ve
Communicant·e
Esprit d'analyse
Curieux·se

Langues parlées

  • Anglais

    Intermédiaire

  • Espagnol

    Intermédiaire

Expériences Extra Professionnelles

Chargée de relations partenariales

Association Ecos
-

Création de partenariat entre l'association ECOS et des foyers de personnes handicapées mentales. Animations d'activités adaptées.

Mes souhaits

Avant mes 30 ans

Je souhaite trouver un emploi dans la prévention des risques professionnels.

Faire de chaque avenir une réussite.
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