Chargée de suivi alternance et stages
- RH / Formation - Réalisation d'une enquête interne en vue de réaliser le baromètre alternance 2013 de l'entreprise. Il s'agit de mettre en avant les points forts et les points faibles de l'alternance afin d'adapter la politique du groupe.
- Réalisation d'une clé USB pour aider les alternants de la SNCF à s'orienter après leur formation.
- Aide à l'élaboration d'outils facilitant le recrutement post alternance.
- Réalisation du processus de recrutement post-alternance.
- Participation au salon: "la fête de l'alternance 2013".