Assistante de développement RH
- MaintenantRH / Formation Rédaction et mise en ligne des annonces, sourcing.
Gestion des réponses négatives et des frais de recrutement.
Relation avec les agences d’intérim et les cabinets de recrutement.
Entretiens téléphoniques et en face à face.
Gestion des formations internes (validation et saisie des frais de formation, création des supports, lien avec les opérationnels)
Gestion des DIF et des CIF.
Gestion des contrats de professionnalisation et d'apprentissage.
Relation avec les organismes extérieurs.
GPEC : création d'un outil de gestion des compétences, cartographie des compétences par métier.