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Marie-Belle KREIN

Gestionnaire RH Paie

35 ans • Abondant

Résumé

Gestionnaire RH, depuis 2009, j'ai travaillé dans différents domaines RH, que ce soit, au sein de PME comprenant une centaine de collaborateurs ou d’une grande entreprise. Titulaire d’un Master II en Gestion d’Entreprises, mes domaines de compétences sont: - Gestion de la paie/Administration du personnel - Contrôle de gestion sociale - formation - Recrutement Mon projet professionnel est de seconder la Direction de l’Entreprise, dans sa stratégie RH, de l’embauche, au suivi quotidien et au développement de compétences, jusqu’aux projets de réorganisation tels que fusions et PSE.

Compétences

Paie Et Asministration Du Personnel

formation

Recrutement

polyvalente

Expériences

Assistante RH/Paie

RH / Formation

Gestionnaire RH

Gestion de 120 collaborateurs Paie et Administration du personnel (paie , relations avec les différents organisme sociaux Gestion de la formation (proposition de programme de formation , inscription, suivi, relation avec l'OPCA) Recrutement (sourcing, mise en ligne de l'annonce, entretien, retour entretien, proposition , embauche, suivi période d'essai) Gestion quotidienne d'une entreprise

Gestionnaire Paie

Gestion d'un portefeuille d'une trentaine de clients avec multi conventions collectives (HCR, bâtiment, métallurgie, Syntec, Coiffure,...)

Assistante RH

Bras droit de la DRH Gestion de la paie pour 130 collaborateurs - Gestion administrative du personnel - Contrôle de gestion sociale - Développement RH (IRP, recrutement, formations) - Gestion d’un PSE

Apprentie RH

Administration des IRP : Convocation, affichage obligatoire, Gestion de la partie médical : visite médicale, adhésion à des centres de médecine, les cotisations Partie administrative et comptable : enregistrement des factures des centres de médecine du travail Partie communication : mise à jour de extranet et des affichages obligatoires

Apprentie risk Management

Création d'un manuel de gestion de crises pour les fonctions établissement Analyse de procédures en anglais / Français Création d'un listing de formations en france et à l'international en risk management

Assistante Développement RH

Création du nouveau livret d'accueil Gestion des Effectifs de l'établissement 1% logement Financement de la formation Gestion des contrats alternants

Gestionanire Paie en alternance

Paie de 500 collaborateurs, Gestion des temps et activités Administration du personnel

Formations

Master 2 en Gestion d'entreprises et Manegements des organisations- Université Saint Quentin En Yvelines

2012 - 2013

Versailles, Yvelines

RH / Formation, Gestion de projet / Produit, Administration, Comptabilité / Contrôle de gestion,

Enseignement

Mes qualités

Communicant·e

Autonome

Esprit d'équipe

Rigoureux·se

Langues parlées

Anglais
Intermédiaire