Responsable formation
- MaintenantRH / Formation Missions principales
Définition de la politique formation (permanents/consultants)
-Identifier les axes de formation à mettre en place en adéquation avec les orientations stratégiques de l’entreprise
-Élaborer un projet pédagogique en collaboration avec les managers et les délégués régionaux
-Définir le budget de formation avec la direction
Concevoir le plan de formation
-Rédiger le cahier des charges des besoins exprimés
-Lancer des appels d’offre (organismes de formation - consultant formateur) pour répondre à des besoins spécifiques
-Sélectionner les prestataires en veillant au respect du décret qualité
-Soumettre le plan de formation aux partenaires sociaux
Gestion administrative du plan de formation
-Assurer un suivi (tableau de bords) et un reporting du plan de formation
-Formations intra : contractualiser les relations avec les intervenants (convention de formation, contrat de travail - frais - paie) ; Mettre en ligne les sessions de formation et déclencher les inscriptions ; Préparer les supports de formation
-Formations inter : Accompagner et conseiller le salarié dans le cadre des dispositifs existants (CIF, CPF, VAE, bilan de compétences..)
- Monter et optimiser les dossiers de financement OPCA
- Mettre en place un système d’évaluation des actions menées
- Communiquer auprès de la direction, les résultats obtenus.
Assurer les obligations légales liées à la formation (FPC)
-Effectuer une veille réglementaire
-Élaborer les déclarations fiscales, les cotisations obligatoires
-Rédiger le bilan pédagogique et financier dans le cadre d’une activité d’organisme de formation
-Assurer les relations avec le(s) OPCA, le service RH, le service paie
Autres missions
-Création d’un catalogue de formation
-Élaboration d’un parcours formateurs digitaux
-Mise en place d’un comité d’animation pédagogique afin de sécuriser l’activité de formation dans le cadre du décret qualité et de développer les niches à forte valeur ajoutée
- Dépôt du dossier label ISQ OPQF dans le cadre du décret qualité