Chargée de paie et administration du personnel
- MaintenantRH / Formation
Maïmouna Cissoko
Chargée de paie et administration du personnel ( Alternance)
29 ans • Élancourt
Compétences
Expériences
Assistante ressources humaines en alternance
- RH / Formation • Élaboration et suivi des tableaux de bord RH : EP, formations et visites médicales
• Intégration des nouveaux collaborateurs
• Gestion des bons de délégation
• Gestion des visites médicales
• Saisie des arrêts maladie et des demandes de congés
• Planification des formations internes
• Mise en place d’un livret d’accueil de nouvel embauché
• Réalisation d’un guide pratique droit du travail (BOX RH)
• Conception de support de communications internes: note de service (flash RH)
• Établissement d’un rétro planning annuel des échéances RH
Élaboration de fiches protocole anomalie logistique
Assistante de gestion (Stage)
- Administration • Préparation des commandes (Solune Alta)
• Lancement de devis
• Émission de bons de livraison
• Suivi et gestion administrative des dossiers
• Gestion du courrier entrant et sortant
• Émission et réception d’appels téléphoniques
Aide comptable
- Comptabilité / Contrôle de gestion • Préparation et saisie des éléments de paie PGI (Sap Logon)
• Traitement et suivi des écritures comptable
• Établissement des remises de chèques
• Lettrage des comptes
• Saisie des encaissements et décaissements
• Gestion des dossiers du personnel
Aide comptable (Stage)
-
Formations
Bachelor Responsable en Gestion des Relations Sociales- Ascencia Business School
2016 - 2017 RH / Formation
BTS Assistant de Gestion PME-PMI - Lycée Descartes
2014 - 2016 Administration
Baccalauréat Professionnel Comptabilité- Lycée Dumont D'urville
2011 - 2014 Comptabilité / Contrôle de gestion
Diplôme responsable ressources humaines (Bac+4)- ESSYM (Ecole Supérieure Des Systèmes De Management) - Ecole De La CCI De Paris IDF
- RH / Formation * Performance RH de l’entreprise,
* Culture d’entreprise et RSE
* Recrutement innovant, gestion des talents, métiers en tension, marketing
RH
* Mobilité internationale
* GPEC approfondie
* Paie approfondie
* Pilotage de la masse salariale
* Politique des rémunérations
* Droit social : suspension et rupture du contrat de travail, pouvoir
disciplinaire, conflits employeurs/employés
* Système d’information RH
* Management d’équipe
* Management de projet
* Outils d’efficacité personnelle, communication interne et externe, pilotage
du changement
* Anglais des RH
Mes qualités
Langues parlées
Anglais Intermédiaire Espagnol Notions
Expériences Extra Professionnelles
Assistante de gestion (Stage)
Cedefi-Lidec -
• Déclaration DADS 1 • Mise en ligne d’annonces • Analyse et tri des CV de candidats • Entretiens téléphoniques • Constitution et suivi administratif des dossiers • Création de planning et suivi des horaires individualisés • Développement des partenariats entreprises et écoles • Développement de la PME réalisation de projet démarche qualité
Mes souhaits
Travailler en Angleterre