Assistante Ressources humaine paie
- Services à la personne Réalisation de paies : collecte des éléments variables, contrôle, saisie, calcul, édition et vérifications des bulletins de paie
Administration du personnel : Gestion entrées et sorties du personnel, gestion des contrats de travail et avenants, DUE
Planning, déclaration de charge sociale (mensuelle, trimestrielle, annuelle), suivi des visites médicales, solde de tout
Compte, gestion des acomptes, clôture des paies, suivi de la vie du dossier salarié, mise à jour des compteurs d’absence
Entretien disciplinaire, gestion des arrêts de travail, tenue du registre du personnel
Répondre à la demande client et salarié. Suivi facturation client.