Juriste sociale // Assistante RH -stage-
- Juridique • Gestion de tous les dossiers juridiques
• Rédaction de conclusions, de lettres attenantes aux salariés (procédure disciplinaire et autres)
• Procédure de recrutement (de la mise en ligne de l’offre d’emploi jusqu’à l’intégration dans l’entreprise du salarié)
• Veille juridique et mise en place d’un dossier sur la nouvelle loi travail
• Réflexion sur la nouvelle GPEC : mise en place d’une cartographie des métiers, familles professionnelles et passerelles d’évolution
• Réflexion sur un nouveau système d’EAD à partir d’un procédé d’auto évaluation du collaborateur
• Etude et mise en place d’un accord d’entreprise sur le télétravail
• Rédaction et mise en place d’un accord de confidentialité en relation avec le plan Vigipirate
• Participation aux réunions du personnel
• Réflexion et développement de projet concernant la digitalisation RH
• Participation au bilan social