Chargée de recrutement
- MaintenantRH / Formation • Gestion du Pôle PME-PMI : anticipation des actions à mener ; déclenchement de nouveaux clients ; formation d’une apprentie ; relation avec Pôle-Emploi
• Recrutement en travail temporaire, en CDD et CDI : sourcing sur les job-boards, le site manpower.fr, la base de donnée interne ; pré-qualification téléphonique ; entretien physique ; proposition des candidatures aux clients ; accueil physique et téléphonique au sein de l’agence
• Relations commerciales : relations clients, visites de postes, proposition de formation, rédactions d’offres commerciales, opération de phoning, identification des potentiels
• Gestion administrative : formations, intégration des intérimaires, visites médicales, justificatif de domicile…
• Requalification d’une base de données avec entretien individuel dans l’industrie professionnel