Assistant Gestionnaire de Carrière
- MaintenantRH / Formation - Réaliser des études, statistiques, tableaux de bord et indicateurs
- Préparer des présentations
- Mettre à jour les fichiers entrées/sorties effectifs (flux, …)
- Réaliser le rapport annuel d’activité RH
- Participer aux principales compagnes RH
(Etudes/emplois, mesures salariales, entretiens annuels, job posting, …)
- Mettre en place des référentiels
- Rédiger des procédures