J C

Jessica Carmel

Gestionnaire des Ressources Humaines

35 ans • Nanterre

Résumé

Gestionnaire RH à l'écoute de nouveaux défis! 3 ans d'expériences en gestion des ressources humaines. Mes compétences : recrutement, mobilité, formation, gestion administrative, suivi de la réglementation sociale. Mes qualités : réactive, discrète, goût du travail en équipe

Compétences

recrutement

formation des adultes

administration

paie

word, excel, powerpoint

droit

Expériences

Gestionnaire formation

- Maintenant

RH / Formation

Déploiement du plan de formation - Proposition et organisation de formations : qualification des besoins, recherche des programmes et des organismes, remplissage des sessions, convocations, suivi des évaluations. Gestion administrative et financière - Relations OPCA (FAFIEC) et organismes de formation - Suivi de la facturation et des financements - Suivi budgétaire et reporting d’activité

Gestionnaire Ressources Humaines

Services à la personne

Recrutement et gestion des carrières - Création de modèles de fiches de postes - Recensement et diffusion des postes vacants - Instruction des candidatures et suivi du recrutement - Gestion des affectations, des mobilités nationales, des détachements et des reclassements - Suivi des intégrations - Instruction des demandes de prolongation d’activité et de mise à la retraite Gestion administrative - Rédaction de documents administratifs divers : arrêtés, circulaires, notes d’information, contrats et attestations, courriers divers Relations sociales - Organisation et suivi des commissions paritaires nationales : convocations, présentation des reporting RH, recueil des votes des délégués syndicaux - Communication RH : rédaction des newsletters, diffusion d’offres d’emploi, actualités RH propre au pôle mobilité - Gestion des relations avec les interlocuteurs et les partenaires sociaux

Opératrice de saisie paie

- Saisie des cumuls de paie (700 salariés) sur logiciel IRIS - Vérification des bulletins de paie

Assistante recrutement stagiaire

Développement de partenariats écoles Recrutement - Rédaction et diffusion des annonces - Sourcing, sélection des candidatures - Entretiens individuels et collectifs

Assistante de gestion administrative stagiaire

RH / Formation

Relations avec les organismes sociaux, mutuelle et prévoyance Production de documents légaux : - convention de formation, - contrats et avenants, - reçus pour solde de tout compte, certificat de fin de travail, attestation pôle emploi Réalisation de la paie des salariés en cours de sortie (fin de CDD, indemnités de licenciement, ICCP)

Assistante RH stagiaire

Gestion administrative du personnel - DUE, rédaction des contrats, avenants et attestations - Suivi des visites médicales - Inscription aux formations obligatoires Recrutement - Rédaction et diffusion des annonces - Sourcing, sélection des candidatures - , Pré-qualifications téléphoniques, entretiens individuels et collectifs Suivi du personnel : - Gestion des plannings (150 salariés) - Suivi des absences - Organisation des entretiens de suivi : période d’essai, entretiens annuels et entretiens d’évaluation

Assistante rh stagiaire - service formation

ormation - Organisation des formations : réservation des salles, convocations, accueil - Recueil des évaluations et suivi des tableaux de bord Recrutement - Traitement des demandes de stage - Accueil des stagiaires

Formations

licence gestionnaire des ressources humaines- Pigier

2012 - 2013

Communauté urbaine de Yaoundé, Cameroun - Cameroon

Mes qualités

Réactif·ve

Curieux·se

Esprit d'équipe

Rigoureux·se

Langues parlées

Anglais
Intermédiaire