Chargé de projet RH
- MaintenantRH / Formation Communication RH
Interne : création et diffusion (intranet, emailing…) de supports destinés aux salariés (guide social, newsletters, flash info) Et conception d’outils de sensibilisation : bandes dessinées, vidéo, plaquette d’information…)
Externe : Renforcement de la marque employeur. conception d’un planning éditorial. Pilotage de campagne d’emailing, rédaction d’interviews et d’articles diffusés sur les réseaux sociaux. Mise en place de KPI, analyse des résultats et mise en place d’actions correctrices si nécessaire avec l’appui du service marketing.
Gestion de projet événementiel RH
Handicap : création et pilotage de l’opération « 10 ans de la Mission Handicap CRIT ». Quizz digital de sensibilisation autour du handicap et de la diversité (Cible : 1600 permanents / 28000 intérimaires ). Rédaction du cahier des charges. Recherche et sélection de prestataires, pilotage des campagnes de communication interne (newsletters, emailing), et externe (réseaux sociaux, site institutionnel) avec des services transverses. Mise en place de la logistique pour la remise de 800 lots. Préparation et animation de la cérémonie de clôture de l’évènement.
Gestion de projets RH
Action Logement (AL) : réfèrent AL et mise en place de la réforme AL 2016 - responsable de l’animation interne et externe de campagnes de communication ciblées.
Régime de frais santé intérimaire : déploiement national de la mutuelle intérimaire obligatoire. Médiation entre les intérimaires et l’organisme de frais de santé. Création de supports de communication pour les collaborateurs permanents et intérimaires, gestion des demandes individuelles,
Gestion des risques
Ecoute, conseil, médiation et accompagnement du personnel permanent et intérimaire (prévoyance, contentieux, accident de travail, maladie, régime de frais de santé, logement, agressions, santé, retraite, difficultés personnelles…)