Assistante Ressources Humaines
- RH / Formation Gestion Administrative du personnel (contrats, avenants, déclaration AT), Recrutement, Rédaction des offres d'emploi,sélection des CV, premier contact téléphonique..
Gestion du temps (saisie et contrôle des plannings...)
Préparation et rédaction des PV de réunion avec les IRP,
Paie,
Planification des formations, HQE, SST, EPI, GERBEUR...
Sélection et entretien avec les stagiaires+ relation avec les centres de formation et Pôle Emploi (PMSMP)
Suivi des Tableau RH