Chargée de devloppement RH
- MaintenantRH / Formation Affectée au service paie et administration du personnel des hypermarchés
-Dans le cadre d’une création de CSP à dimension nationale :
Mise en place d’une vision stratégique sur le futur fonctionnement du service.
-Analyse et audit des process existants en paie et administration du personnel.
-Construction et rédaction des supports adaptés au développement du CSP
-Formations des premiers gestionnaires paie constituant le « noyau » du CSP
-Accompagnement des futurs utilisateurs des nouveaux process
- Élaboration et analyse des tableaux de bord sociaux