Assistant ressources humaines
- RH / Formation Contact avec les salariés : Assistance quotidienne des collaborateurs
Administration du personnel : embauches et intégration ; gestion des temps, recueil et transmission d’éléments de paie ; interface paie mensuelle ; rédactions de lettres, attestations et documents contractuels
Réalisation de bilans : bilan social, bilan de formation, rapport de situation comparée hommes/femmes
Recrutement de stagiaires : gestion sur BrassRing ; présélection de CV ; entretiens téléphoniques
Formation : saisie du plan, des sessions de formations et des inscriptions