Estelle Defief - WIZBII Estelle Defief a publié son profil professionnel sur WIZBII. E D

Estelle Defief

Estelle DEFIEF jeune et motivée pour travailler dans les Ressources Humaines

30 ans • Sucy-en-Brie

Résumé

Diplômée en Ressources Humaines (BAC+3) Actuellement en formation MASTER 1 en Gestion des Ressources Humaines à l'IGS de Paris. Diverses expériences (assistante RH, de gestion, comptable) dont deux ans d'alternance (secteurs : gastronomie ferroviaire et sécurité privée)

Compétences

gestion des ressources humainesgestion administrative du personnelgestion administrativecomptabilité de baseciel payemaîtrise du pack officelogiciel comptableebp comptacegidgantt projectsphinxsage paiedropbox

Expériences

Assistante généraliste RH (Alternance)

- MaintenantRH / FormationGestion administrative du personnel : Préparer les documents et états déclaratifs liés aux départs : solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi. Constituer, suivre et actualiser les dossiers des salariés : contrat de travail, DPAE, visite médicale, mise à jour du registre du personnel … (redéfinition de l'organisation des dossiers du personnel) Effectuer le suivi administratif d'opérations de gestion des ressources humaines : mobilité interne (recherche de reclassement des collaborateurs pour cause d’inaptitudes), formation (convocation des stagiaires, location de salles …). Saisir les données relatives à la gestion journalière du personnel et réaliser les déclarations réglementaires : absences, congés, arrêt maladie, congé paternité/maternité … Création de l'affichage obligatoire. Tenir à jour les divers dossiers, organiser les rendez-vous, le planning d'un responsable/collaborateur, préparer salle de réunion, classement. Accueillir, orienter, et renseigner les divers collaborateurs. Prendre contact avec les partenaires (clients, fournisseurs, transporteurs). Thème mémoire : absentéisme.

Assistante d'Agence/RH (Alternance)

- RH / FormationConstituer, suivre et actualiser les dossiers des salariés : contrat de travail, DPAE, visite médicale, mise à jour du registre du personnel … Effectuer le suivi administratif d'opérations de gestion des ressources humaines : recrutement (tri des CV, réponse à candidature …) Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure. Saisir les données relatives à la gestion journalière du personnel et réaliser les déclarations réglementaires : absences, congés, arrêt maladie

Assistante de gestion et commerciale (stage)

- AdministrationCréer des publicités pour catalogue spécialisé, fiches clients, prospecter, créer des devis, gérer les règlements, effectuer les relances, analyser et comparer des offres, commandes, suivi des livraisons.*Accueillir, orienter, et renseigner les divers collaborateurs. Prendre contact avec les partenaires (clients, fournisseurs, transporteurs). Tenir un standard, filtrer les appels, enregistrement, trier et diffuser le courrier.

Stagiaire Assistante comptable

- Comptabilité / Contrôle de gestionContrôler et enregistrer les recettes de l'entreprise : saisie de paiement clients, saisie de factures, édition de factures, relances, saisie commission cartes bleues, règlement des fournisseurs par chèques. Opérations de trésorerie : remise à l’encaissement des chèques, suivi des mouvements d’espèces, suivi des opérations de virement.

Stagiaire Assistante comptable

- Comptabilité / Contrôle de gestionContrôler et enregistrer les recettes de l'entreprise : saisie de paiement clients, saisie de factures, édition de factures, relances. Tenir un standard, filtrer les appels, enregistrement, trier et diffuser le courrier.

Stagiaire Assistante RH

- RH / FormationCollecter et enregistrer les éléments variables de la paie : congés, absences, titre de transport, majoration heure de nuit, primes diverses … Constituer, suivre et actualiser les dossiers des salariés : contrat de travail, DPAE, visite médicale, mise à jour du registre du personnel … Tenir un standard, filtrer les appels, enregistrement, trier et diffuser le courrier.

Stagiaire Assistante RH

- RH / FormationTri des CV pour les jobs d’été dossiers des agents • Création et suivi des dossiers Job d’été • Etablissement des contrats de travail job d’été • Suivre les divers mouvements du personnel (absences, congés …) • Suivi des locations des lieux de formation • Convocation des stagiaires • Gestion des feuilles d’émargements des agents en formation • Tenue d’un standard téléphonique, classement

Formations

Responsable de la Gestion des Ressources Humaines- IGS PARIS

2015 - 2016 Paris, FranceRecrutement, Gestion de la masse salariale, Anglais, GPEC, SIRH, Mobilité, Rémunération, Droit social, Droit de la formation, Web RH, DCH, Sociologie, Gestion de la formation, Santé et sécurité au travail, Licenciement et redéploiement Gestion de projet en e-learning avec CrossKnowledge Anglais en e-learning avec Tell Me More

Attestation de formation en PAYE et Droit du Travail- FACEM

2014 - 2015 Créteil, Val-de-MarneFormation de 2 mois (Décembre à Février 2015), aucun diplôme n'a été fourni car il s'agissait d'une simple formation de "remise à niveau".

Licence Chargée en Ressources Humaines- Isifa

2013 - 2014 Issy-les-Moulineaux, Hauts-de-SeineDiplôme obtenu

BTS Assistante de Gestion PME PMI- Lycée Saint Exupéry

2011 - 2013 Créteil, France, CréteilBTS obtenu

BAC PRO Secrétariat et Comptable- Lycée Condorcet

2008 - 2011 Saint-Quentin, France, Saint-QuentinBAC obtenu avec Mention Bien

Mes qualités

Communicant·e
Esprit d'équipe
Réactif·ve
Curieux·se

Langues parlées

  • Anglais

    Intermédiaire

Faire de chaque avenir une réussite.
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