Emmeline Euvrard - WIZBII Emmeline Euvrard a publié son profil professionnel sur WIZBII. E E

Emmeline Euvrard

Early Career Recruiter and Administrator

29 ans • Bordeaux

Résumé

Je suis actuellement en contrat de professionnalisation en tant que Chargée de Recrutement des Jeunes Talents (stagiaires/alternants) au sein d’Airbus Group à Toulouse. J’effectue ce contrat dans le cadre de mon Master 2 Manager des Ressources Humaines en relation avec l’INSEEC de Bordeaux ainsi qu'une double certification avec un Certificat de Qualifications Profesionnelles de la Métallurgie (CQPM) "Coordinateur du Developpement des Ressources Humaines". Je suis à la recherche d'un CDI dans le domaine des RH à partir d'Août 2017.

Compétences

Recrutementvente

Expériences

Early Career Recruiter and Administrator

- MaintenantRH / FormationService Early Careers Airbus Group Employment Operations Campagne stage et alternance - Création de Tableaux Croisés Dynamiques - Briefing avec les managers pour cibler le besoin - Publication des offres - Tri des CV reçus - Pré-qualifications téléphoniques - Edition des conventions de stages, gestion administratives - Lien avec les managers, candidats, HRBP

Chargée Gestion de Projet RH

- RH / FormationService Coordination RH et Relations Sociales Gestion de projet RH et communication interne digitale - En charge de la migration du contenu RH de l'ancien Intranet sur la nouvelle plateforme collaborative "THE HUB" - Création de nouveau contenu RH et mise à jour des données. Exemple de sujets sur lesquels j'ai travaillé : médailles du travail, retraite/prévoyance, instances representatives du personnel, temps de travail/congés, intégration des nouveaux arrivants, handicap, service médical, CET, paie, politique sociale, frais de transports, affichages direction obligatoires, etc. - Traduction de la plateforme collaborative en FR/ENG - Interface avec les équipes en charges de tous les sujets RH - Interface RH pour les Organisations Syndicales lors des formations pour la gestion de leur site sur la nouvelle plateforme collaborative, en collaboration avec ATOS - Participation à la creation d'un questionnaire d'enquête auprès des salaries en FR/ENG avec ROGATOR

Chargée de recrutement Stagiaire

- RH / Formation- Diffusion des offres d’emploi - Tri des CV - Pré-qualification téléphonique - Sourcing - Entretiens en binômes - Intégration et formation du nouveau stagiaire

Assistante Commerciale

- Ventes- Stage alterné - Accueil physique et téléphonique - Conseil - Vente de produits bancaires en face à face et au téléphone

Assistante de Manager

- RH / Formation- Participation à l’élaboration du livret d’accueil des nouveaux arrivants en FR/ANG - Création d’un rapport parité homme/femme dans l’entreprise - Réalisation d’une étude de droit syndical - Audit dossiers du personnel

Assistante de Manager

- RH / Formation- Création de catalogues de formations (Ressources Humaines, Santé et Hôtellerie/Restauration) - Suivi de la création des formations - Rédaction de supports de communication - Accueil physique et téléphonique - Tâches administratives - Tenir un agenda, des plannings

Formations

INSEEC

2015 - 2017 Bordeaux, GirondeRH / Formation

Licence Professionnelle Chargée de clientèle banque- Ecole Supérieur Du Commerce Et Des Services

2014 - 2015 Limoges, France, LimogesCCI Limoges En alternance au Crédit Agricole Centre-Ouest

BTS Assistant de Manager- Lycée Blaise Pascal (Nouvelle-Calédonie)

2012 - 2013 Noumea, New Caledonia, Noumea

STG Communication et Gestion des Ressources Humaines- Lycée Blaise Pascal (Nouvelle-Calédonie)

2011 - 2011 Noumea, New Caledonia, Noumea

Mes qualités

Persévérant·e
Esprit d'équipe
Rigoureux·se

Langues parlées

  • Anglais

    Intermédiaire

  • Français

    Langue maternelle

  • Espagnol

    Notions

Mes souhaits

Après mes études

Le tour du monde

Ma présence sur internet

Faire de chaque avenir une réussite.
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