Talent Acquisition Officer
- MaintenantRH / Formation - Analyser les besoins prévisionnels en recrutement
- Sourcing sur les différents jobboards.
- Rédaction et publication des annonces ciblées
- Réception des demandes de candidature et tri des cv
- Pré-qualification téléphonique et organisation des entretiens physiques avec les candidats
- Intervention sur l'ensemble du processus administratif d'embauche jusqu'à l'intégration du collaborateur.
- Relations écoles