Assistant RH
- RH / Formation Juillet 2014–Novembre 2014 ConvictionsRH
Chargée de recrutement et de formation :
Volet recrutement : qualifier les CV de la base de données, préqualifications téléphoniques
Planifier les entretiens et faire le suivi
Faire passer les entretiens de la filiale (entretiens physiques et tests)
Tableaux reporting pour la société mère et la filiale
Volet formation : organiser les formations pour les consultants (individuelles et collectives)
Relation avec les OPCA (demandes de prise en charge, constitution de dossiers de A à Z)
Organisation des formations internes