Gestionnaire RH et Paie
- RH / Formation Gestion d'un portefeuille d'environ 200 paies :
- Collecte des informations liées à l’établissement de la paie
- Vérification des fiches de paie
- Gestion administrative du personnel
- Vérification de la mise en conformité avec la réglementation
- Soutien et coaching RH auprès des différents clients internes dans leurs problématiques quotidiennes