Chargée de formation et développement RH
- RH / Formation - Formation : - Gestion en autonomie d'un périmètre de collaborateurs (Plans de formations, Actions collectives, DIF, FONGECIF, suivi du dossier auprès des OPCA, des collaborateurs et des managers correspondants.)
- Déclarations des cotisations aux différents OPCA
- Création de comptes E-learning sur la plateforme Skillsoft.
- Développement RH : participation à la mise en place d'un nouvel outil SIRH auprès des collaborateurs de la société :
- Réalisation de rapports manuels
- Mise en place des outils relatifs à l'extraction de rapports automatiques
- Réalisation de Tests.