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Denis Duprat

HR Manager - Microsoft France | Direction des Ressources Humaines (Alternance)

29 ans • Paris

Résumé

En tant que Responsable RH en apprentissage chez Microsoft, j'accompagne les Managers dans le développement et la gestion de la performance de leur équipe. Après presque 5 années d'expériences en alternance, j'ai pu acquérir une double compétence commerce et RH. En effet, avant de rejoindre Microsoft, j'ai travaillé 4 années pour les Boulangeries PAUL dont un an en charge du recrutement en région parisienne. De nature Enthousiaste & Proactif, j'adore les challenges, prôner le bien être au travail, entreprendre et être référent dans mon secteur !

Compétences

Word

Excel

powerpoint

prezi

vente

marketing

gestion de projet

Management

analyse financière

Expériences

Ressources Humaines Manager (Alternance)

- Maintenant

Membre de la DRH Microsoft France, j’ai pour mission principale d’accompagner les responsables tout secteur confondu dans le développement et la gestion de performance de leur équipe. • Création de supports • Audit et analyse de la qualité des entretiens de développement • Parcours d’intégration des nouveaux Managers • Data RH (Extraction, tableaux de bord, analyse et présentation) • Attribution de managers locaux aux collaborateurs travaillant pour des divisions globales (N+1 à l’étranger) • Gestion du plan de formation Managers et Collaborateurs • Communication interne (Post Yammer/Teams) • Organisation du Career Day 2019 : 12 conférences sur une journée pour le développement des collaborateurs Microsoft. Dans le cadre d’un Hackathon bien être au travail en interne en septembre 2018, nous avons gagné avec mon équipe le 3ème prix. Nous devons, depuis, développer notre projet d’application au sein de Microsoft.

Chargé des RH (alternance)

RH / Formation

Membre de la DRH Paul France, j’avais pour mission principale de répondre aux besoins en recrutement (vendeurs, pâtissiers, boulangers et responsables magasins) en Ile de France. • Prise du besoin auprès des Managers • Mise en ligne d’annonces sur différents Jobboards • Tri des CV • Entretiens téléphoniques et physiques • Envoie des candidats retenus aux Managers • Reporting mensuel de l’activité (Création d’un tableau de bord sur excel) • Participation aux salons de recrutement sur Paris • Animation de formations pour les Managers sur le recrutement • Réalisation de support de communication interne et externe sur le sujet du recrutement Je devais également être le relai local en E-learning pour mes collègues RH basé au siège à Lille. Dans ce cadre, j’accompagnais les collaborateurs dans la réalisation de ces formations.

Chargé du Développement Commercial (alternance)

Ventes

En collaboration avec le Directeur Régional de Bordeaux : • Mise en place d‘un partenariat de livraison à domicile avec UberEats • Développement des événements extérieurs (Festival, marchés...) : Stand au festival GAROROCK • Développement des clients extérieurs (Hôtels, entreprises...) J'ai réalisé mes objectifs de l'année à 180%.

Assistant Chargé de Communication

Community Management

Missions : Analyse de clientèle, mise en place d’un nouveau linéaire de vente, créations d’affiches, recherche et sélection de fournisseurs. Compétences : EVALUATION : Notation de la communication existante dans le but de l’améliorer.

Assistant Responsable Magasin (alternance)

Ventes

Rattaché à la Responsable Magasin : • Gestion/Tableaux de bord • Vente : Responsable ouverture et fermeture du magasin • Fabrication : Traiteur et pâtisserie • Développement d'une nouvelle gamme de produit : Les Pâtes

Formations

Manager du développement RH- Sup Des Rh (Paris)

2017 - 2019

Paris, France

RH / Formation

Bachelor Toulouse Business School (Toulouse)

2016 - 2017

Toulouse, France, Toulouse

Ventes, RH / Formation, Gestion de projet / Produit, Marketing,

Comptabilité / Contrôle de gestion

Mes qualités

Positif·ve

Innovant·e

Esprit d'équipe

Créatif·ve

Langues parlées

Anglais
Professionnel
Espagnol
Notions