Chargée de missions RH
- RH / Formation Recrutement
Etre le garant de la politique d’apprentissage de Schindler France.
Recrutement des apprentis du siège et du réseau Schindler (fonctions
supports, commerciaux et profils techniques). Sourcing. Mise en place des
fiches de postes. Suivi des intégrations et management des apprentis.
Conseils RH. Création et suivi des partenariats avec les écoles (budget +
participation jobdating).
Développement RH & Relations Sociales
Relation avec les organismes, mise en place de programmes sur mesure en
adéquation avec les besoins des commerciaux, comparaison et choix des
offres.
Calcul de la taxe d’apprentissage et élaboration des objectifs à atteindre.
Participation aux réunions des instances représentatives du personnel
Organisation évènementielle
Organisation complète des séminaires des nouveaux embauchés de
Schindler. Sélection de prestataires. Sélection de lieux. Organisation
logistique et invitation des salariés. Suivi budgétaire.