- Développement Business (prospection clients, candidats, job-letters)
Gestion du processus de recrutement de A à Z
- Définition des besoins avec les clients et établissement spécifique de description de fonction
- Présélection des candidats (sourcing, pré-qualification téléphonique)
- Entretiens de recrutement en face à face et évaluation - Prise de références
- Etablissement et négociation des contrats-cadres
- Gestion administrative des dossiers, suivi des candidats placés
Développeur Commercial
- Préparation, mise en place et lancement du référencement de Youand (plaquette, newsletter, google)
Auditeur Junior
- Etude de faisabilité pour la reconversion d'un bâtiment classé patrimoine historique en espace dédié au tourisme d'affaire
Autonomie totale
Budget : 1,5 millions d'€
Chef d'équipe
- Gestion d’une équipe de 2 cuisiniers et 6 livreurs
Animateur spécialisé
- Gestion d’un groupe d’enfants (6/16 ans) en situation de handicap lourd
Formations
Master in Management- Warsaw School of Economics
2012 - 2012 Varsovie, FranceErasmus de 6 mois
Master en Ressources Humaines- Skema
2010 - 2014 Paris, France, ParisProgramme Grande Ecole – Master in “Strategic Human Resources Management”
DUT Gestion des Entreprises et Administrations- Univ. Saint Etienne
2008 - 2010 Saint-Étienne, LoireProjet de 2nde année : « Genèse et devenir d’initiative roannaises de développement »