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Charlotte GLUD

Cadre généraliste RH

37 ans • Grenoble

Résumé

Actuellement en poste à la Métro (cadre RH), je recherche un poste généraliste RH dans une entreprise privée à forte valeur ajoutée dans l'agglomération Grenobloise. Je suis également ouverte à des opportunités dans le secteur du recrutement.

Compétences

gestion des compétences

recrutement

formation

droit social

Expériences

Chargée de missions RH

- Maintenant

RH / Formation

• Création et deploiement auprès de la collectivité d’un réferentiel activités et compétences • Elaboration d’une procédure de reclassement pour les métiers d’exploitation, rencontre des agents lors d’entretiens individuels : detection des competences transférable, études des souhaits d’évolution professionnelle. • Organisation des élections des représentants du personnel de droit privé sur le site de la station d’épuration Aquapole. • Organisation et animation du Comité d’Hygiène, Santé et des Conditions de Travail (CHSCT). • Alimenter le processus de communication RH.

Consultant RH (Projet universitaire)

J'ai réalisé une mission de conseil RH auprès des universités Pierre-Mendès France, Joseph Fourier et Stendhal à Grenoble dans le cadre de la future réunification des trois services RH. Plus particulièrement, nous avons réalisé un calendrier prévisionnel ainsi que la définition d'une méthodologie à suivre dans le cadre de cette fusion.

Service du développement des ressources humaines

Appui à la gestion de la campagne annuelle d’entretiens d’évaluation Travail d’étude sur la représentation sociale de l’EAE chez les managers Formations des managers à cet outil Gestion des carrières Formation Rémunérations

Chargée de recrutement

Qualification de profils sur les jobs board (Monster, APEC, CV Aden) et les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Viadéo, Twitter) Entretiens de présélection et de sélection des candidats (en Français et en Anglais) Préparation des dossiers de candidature aux entreprises clientes Initiation au Business Développement

Research Scholar

Travail de recherche sur l’art de présenter une information écrite de façon motivante. Etude menée sur le campus de Ann Arbor. Suivi des conférences organisées par l’institut for Social Research (ISR) autour de la thématique de l’Embodiement (l’interdépendance des représentations de concepts abstraits dans le corps et dans l’esprit) Assistante sur divers travaux de recherche en lien avec les représentations mentales des concepts abstaits

Formations

Obtenu- Master 2 Management stratégique des ressources humaines IAE Grenoble

2013 - 2014

Grenoble, Isere

RH / Formation

Le programme proposé a pour vocation de former des étudiants spécialistes de la gestion des ressources humaines en mettant particulièrement l'accent sur la gestion des compétences

Obtenu- Master 2 - Psychologie du travail - UPMF

2012 - 2013

Grenoble, Isere

Le Master Psychologie du travail professionnel est axé sur le changement organisationnel, la sécurité et la mobilisation des ressources.

Mes qualités

Rigoureux·se

Communicant·e

Esprit d'équipe

Persévérant·e

Langues parlées

Anglais
Intermédiaire
Allemand
Intermédiaire

Mes souhaits

Avant mes 30 ans

Responsable RH